Gesund arbeiten - Gesund führen
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Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Team- und Persönlichkeitsentwicklung

"Gesund führen - sich selbst und andere"

Training für Führungskräfte

Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden; zugleich arbeiten sie häufig selber an der Belastungsgrenze. Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement berücksichtigt beide Aspekte, den Blick auf sich und die Mitarbeiter. Dazu gehören eine "gesunde" Führungskompetenz in Zeiten von Veränderungen und wachsendem Belastungsdruck, die Bewältigung von Konflikten, der wertschätzende Umgang mit leistungsschwachen oder psychisch erkrankten Mitarbeitern und etliches mehr.

 

Die Trainings werden in einem lernoptimierenden und aktivierenden Methodenmix durchgeführt. Neben Gruppenaktivitäten (wie Diskussionen, Anwendung von Kreativtechniken, Bewegungs- und Entspannungsübungen, die Kollegiale Beratung in der Kleingruppe oder altbewährte Methoden) kommen Einzelreflektionen (wie das Bearbeiten von Checklisten) und kurze Inputs durch den Referenten zur Anwendung. Nach jeder Pause oder bei Themenwechsel werden sogenannte "Seperators" durchgeführt, die das "Umswitchen" und sich Einstellen gehirngerecht begleiten.

Das Trainingsformat orientiert sich an dem seit Jahren erfolgreichen Konzept von Dr. Anne Kathrin Matyssek.

Inhalte:

  • Grundlagen betrieblichen Gesundheitsmanagements (Belastungsabbau/ Ressourcenaufbau/ Stressbewältigung)
  • Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Gesundheit
  • Die sechs Dimensionen gesundheitsgerechter Führung
  • Fallbeispiele zu verschiedenen Führungsverhalten
  • Selbstcheck: Führungs- und Arbeitsverhalten unter Stress
  • Verschiedene Entspannungstechniken
  • Kollegiale Beratung
  • Gesprächsleitfaden für den Umgang mit belasteten Mitarbeitern

 

Nutzen:

  • Sensibilisierung für einen gesundheitsgerechten Umgang mit sich selbst
  • Kenntnisse zur Einflussnahme auf die Arbeitsfähigkeit und auf die körperliche wie psychische Anwesenheit der eigenen Mitarbeiter
  • Handlungssicherheit geben durch Leitlinien/ Tools
  • Erfahrungsaustausch ermöglichen
  • Unterstützung geben/ Entlastung schaffen (auch: Grenzen erkennen)

Zielgruppe:        Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer

 

Termin / Ort:     2 Tage (oder 1 Tages-Variante) / Inhouse, angenehmes     Seminarhotel, in der Natur verbunden mit Hausbootstour, Wanderung, Fahrradtour o.ä.

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