Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Team- und Persönlichkeitsentwicklung

Pipeline-Bau

Beim Pipelinebau im Großteam werden Gruppen bis zu 50 Personen herausgefordert. Da die attraktive und komplexe Aufgabe selbstorganisierte Kleinteams verlangt, werden alle beteiligt. Insgesamt sind Kreativität, Planung, Konfliktfähigkeit und vieles mehr gefragt, um den Transport des Wassers überhaupt und zeitlich abgestimmt zu organisieren.

 

Geeignet für:

Teams mit und ohne Führungskräfte

bis zu 100 Personen

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